3月5日上午10點(diǎn)，衡陽紅獅召開2021年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員暨黨支部書記述職評(píng)議會(huì)議。

本次會(huì)議先由紅獅黨支部黨建指導(dǎo)員、市場(chǎng)監(jiān)督管理局黨組成員、副局長(zhǎng)劉志雄帶領(lǐng)全體黨員，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神。衡陽紅獅黨支部書記嚴(yán)成義通報(bào)會(huì)議準(zhǔn)備情況，對(duì)照檢查情況做了述職，并帶頭做自我批評(píng)及對(duì)其他黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

非公黨建陳芬書記對(duì)紅獅支部今年開展支部活動(dòng)提出四點(diǎn)建議：一是組織生活要正常化；二是要?jiǎng)?chuàng)建支部黨建品牌，強(qiáng)化黨員身份，提升黨群服務(wù)成效，黨建文化與企業(yè)文化深度融合；三是要依靠黨組織，助推企業(yè)發(fā)展，爭(zhēng)取公司和集團(tuán)、上級(jí)部門的支持；四是要加大宣傳，提升黨建影響力。最后黨建指導(dǎo)員劉局長(zhǎng)對(duì)本次組織生活會(huì)作了總結(jié)，跟所有黨員講述了如何黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的有關(guān)方法，全體黨員深受啟發(fā)。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

衡陽紅獅黨支部書記和黨建工作指導(dǎo)員率先做好企業(yè)發(fā)展的模范，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，是全面提升企業(yè)發(fā)展的重要保證。嚴(yán)總強(qiáng)調(diào)樹立員工牢固的主人翁意識(shí)，著力解決員工工作和生活方面的現(xiàn)實(shí)問題，不斷完善各項(xiàng)服務(wù)保障設(shè)施，認(rèn)真聽取職工的心聲和需求，從而及時(shí)有效的解決問題、化解矛盾，讓員工始終保持平穩(wěn)安定的心態(tài)，以更加飽滿的熱情投入到企業(yè)創(chuàng)新中去。我們不僅要重視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，也要不斷加強(qiáng)黨建工作，增強(qiáng)企業(yè)疑聚力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與企業(yè)發(fā)展共同進(jìn)步。（通訊員： 衡陽紅獅 顏麗輝）